2025年1月2日， 新的一年正式拉开帷幕。为更好做好员工管理工作，竞技宝JJB员工党支部筹备已久的“青智议事厅”迎来了首次议程----修订德育分实施细则提案。

为充分调动员工自主管理的积极性、主动性，提升员工管理科学性、民主性、公平性，优化员工管理模式，提升育人实效，探索员工管理新路径，员工党支部开创了“青智议事厅”，凝聚青年力量，紧扣热门话题，让更多的员工参与员工管理事务，不断推进员工管理工作的全过程全民主实践，推动形成富有朝气、充满活力、贴近实际的员工管理路径。

本次议事与会人员积极表达自己的意见和建议，在讨论中不断掀起“头脑风暴”，碰撞“思想火花”，逐条讨论了德育分实施细则中志愿活动、参加比赛、班级管理、纪律规范等方面20余条提案。

通过本次议事，不仅形成了更贴近实际、更有活力、更有效力的德育分实施细则，同时调动了员工参与管理的积极性、拓展了员工管理的民主性、增强了组织凝聚力，打造了团结奋进、昂扬向上、畅所欲言的员工工作氛围。